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Für die Abwanderung nach Kanada als Angestellter gilt ein Punkte-System.

Karrieremöglichkeiten in Kanada

In Kanadas Millionen-Metropole kommen jedes Jahr mehrere tausend Europäer: Welche Fähigkeiten sollten arbeitsbereite Expatriates einbringen und welche sich bieten. Kanadas - das Schlaraffenland, in dem Kaffee und Kaffee fliessen. Alle Emigranten sind weniger zäh, aber mit etwa derselben utopischen Vision scheint Kanada ebenso zu verehren wie die jüngsten Schulabgänger in Australien. Andererseits aber auch mit der für die meisten leicht zu überwindenden geringen Sprachgrenze.

Aber wer vor allem in Kanada oder Toronto Fuss fassen will, muss sich der Komplexität der Verwaltung von Angesicht zu Angesicht annehmen. Die meisten Arbeitsplätze bedürfen jedoch einer Arbeitsgenehmigung. In diesem Fall benötigen Sie eine Arbeitsbewilligung! Erst jetzt gibt es einen Mangel: Soll die Arbeitsgenehmigung gefahrlos erteilt werden, muss zuvor ein festes Beschäftigungsversprechen eines kandischen Konzerns vorliegt.

Dazu muss der Auftraggeber bereits Zeit im Canadian Employment Office verbracht haben und sich sehr gefragt haben, ob er den Job überhaupt an den auswärtigen Antragsteller weitergeben darf. Gelangt das Arbeitsministerium zu dem Schluss, dass auch ein Kanadier den Job annehmen kann, wird es für Auswanderer knapp. Das Verfahren von der Antragstellung über den Antragstellung beim Arbeitsministerium bis zur maßgeblichen Arbeitsgenehmigung ist lang und mühsam.

Wie kann man es den Kanadierfirmen verdenken, dass sie diesen weiten Weg nicht gegangen sind? Darüber hinaus übertrifft das kanadische Büro die Geschwindigkeit von zähflüssigem Ahornholz. Es gibt aber Wege, dieses ungeschickte Regelwerk des Canadian Employment Service zu durchbrechen! Also, wenn das Untenehmen nach Kanada emigriert, nutzen Sie Ihre Gelegenheit.

Dies ist definitiv der einfachste Weg für Expats. Oh ja, und natürlich dürfen Athleten und Musiker ohne Arbeitsgenehmigung mitmachen. Falls Ihre auf dem Schild stehende Grafik nicht als das heißeste Werk erkannt wird, das sie ist, oder wenn sich heimische Hotelrisse um Ihren Lieblingsjob bemühen, verbleibt nur der Sprung über das eigene Haus.

Grosse Hotel-Ketten haben in der Regel auch Ziele in Kanadas Metropolis, so dass es sich aus einer internationalen Karriereperspektive durchaus auszahlt, hier in die Hotelkette einzusteigen. Diejenigen, die im strahlenden Thornonto endlich einen Job finden, können sich auf einen erstklassigen Hot Spot gefreut haben. Zahlreiche Gaststätten, Luxushotels, wilde Eishockeyspiele und raffinierte Klubabende erwarten die Ausländer.

In der unberührten Landschaft Kanadas liegen jedem Emigranten die Füße. Jeder, der schon einmal durch ein Schutzgebiet gewandert ist, weiß, warum jedes Jahr mehrere tausend Menschen in Europa Kanada als das versprochene Bundesland erfahren wollen. Geboren in Österreich, wohnt er seit Juli 2015 in Toronto und ist als Direktor für Global Leisure & Luxury Sales bei Starwood Hotel & Resorts tätig.

Warum bist du letztes Jahr nach Toronto ausgewandert? Daníel Pasquali-Campostellato: Ich war bereits zu Anfang meiner Laufbahn in Toronto in der Hotelbranche tätig. Ich mochte die Metropole schon damals sehr und wollte dort schon immer länger einziehen. Ich habe jedoch mehrere Stationen gemacht: in Asien und auch in meinem Land Österreich.

Nur im letzten Jahr - zehn Jahre nach meinem letzten Besuch in Toronto - hatte ich die Möglichkeit, in die Kanadierstadt zurückzukehren. Leidenschaft liches Campostellato: Ich bin in einer Österreichischen Hotelierfamilie erwachsen. Mein Berufsweg begann dann in Toronto im Hotel delta Chelsea, für die IHG Group und Austria International Hotel.

Im Jahr 2008 bin ich dann zum Vertrieb und zur Starwood Group gewechselt. Bei mehreren Hotelketten habe ich die Aufgabe des Sales Manager übernommen. In der Starwood Group habe ich die Position des Director Sales and Marketings für die beiden Häuser Golder er Hirsch und Scheraton Salzburg übernommen.

Dann brachte dich die Karriere-Leiter zurück nach Toronto? Zusätzliches Pasquali-Campostellato: Nein. Früher war ich im W Retreat & Spa auf Bali. Dann zog ich nach Toronto. Darüber hinaus kann ich meiner Passion, dem Reiseverhalten folgen und viele neue Kulturkreise kennenlernen, mit denen ich zusammenarbeiten kann.

Welche Vorlieben haben Sie an der Kanadastadt? Die multikulturelle Metropole Toronto: Toronto ist eine multikulturelle Vorstadt. Last but not least war die herrliche Landschaft Kanadas für mich ein entscheidender Umzug. Dennoch gibt es städtische Ballungsräume - wie Toronto oder Ottawa, die kanadische Landeshauptstadt -, die das Bild des Gesamtlandes wirklich erregen.

Das Gesundheitswesen ist anders als das Österreichische. Generell ist es jedoch sehr einfach, sich in Kanada zurecht zu finden. Außerdem sind die kanadischen Bürger immer sehr nett und hilfreich. Welche Vorteile können Expatriates erwarten? Passwortgeschützt: Es gibt nur wenige Vorteile in den Betrieben. In den meisten Fällen sind es vielmehr diejenigen, die der Konzern seinen Mitarbeitern in der Regel auf der ganzen Welt zur VerfÃ?gung stellt. Aufgrund der Tatsache, dass die Unternehmen der Gesellschaft nicht in der Lage sind, ihre Aufgaben zu erfüllen.

Darüber hinaus bietet einige Firmen eine Kranken-, Zahn- oder Rentenversicherung an. Was würden Sie einem Bekannten raten, der einen Arbeitsplatz in Kanada anstrebt? Passwortgeschützt: Finden Sie ein Sponsorunternehmen für Ihre Arbeitsbewilligung. Gibt es noch etwas, was du über Kanada sagen möchtest? Leidenschaften: Das ist eine großartige Gelegenheit, in der man wohnen und in der man arbeitet.

Problemnummer 1: Arbeitsgenehmigung - Ausländische Antragsteller stehen immer im Wettbewerb mit dem kostspieligen Arbeitsgenehmigungsverfahren. Offene Arme - die Kanadier sind an Einwanderer gebunden und sehr offen für sie. Die Mitarbeiter sind sympathisch und ehrfürchtig - ideal für die Arbeit im Projekt. Geringerer Alkoholkonsum, mehr Alkoholkonsum - Kanada ist in Bezug auf Nahrung, Bekleidung und Treibstoff etwas billiger als andere Westland.

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